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Employeurs
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• l'existence ou la disponibilité de tout poste annoncé sur notre site
• les conditions finales et la durée de tout emploi obtenu par le biais de notre site internet.
Candidats
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Utilisation du site
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Modifications
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• pour transmettre du matériel encourageant une conduite caractérisant une infraction, entraînant une responsabilité civile ou violant de toute autre manière les lois, règlements ou codes de pratique applicables ;
• pour interférer avec l'utilisation ou la jouissance par toute autre personne du Site Michael Page; ou
• pour produire, transmettre ou stocker des copies électroniques de matériels protégé par des droits d'auteur sans l'autorisation de leur propriétaire.
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Inscription
Vous pouvez créer un compte en vous inscrivant sur le site de Select Talent. Cela vous donne des options telles que la possibilité de recevoir un nombre illimité d'alertes emploi, la possibilité de télécharger jusqu'à trois CV, etc. Si vous vous inscrivez, vous devez vous assurer que les informations que vous fournissez lors de l'inscription ou à tout moment sont correctes et exhaustives.
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Loi applicable
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Protection des données à caractère personnel – données de navigation
La protection de vos données à caractère personnel revêt une grande importance pour nous.
Nous nous engageons à nous conformer à toutes les dispositions qui lui sont applicables au titre du Règlement européen (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (le « RGPD ») et de la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique aux fichiers et aux libertés (ci-après collectivement désignés la « Législation sur les Données à Caractère Personnel »).
Tout traitement de données à caractère personnel, au sens de la Législation sur les Données à Caractère Personnel, relatif à un Utilisateur et toute utilisation de cookies et autres traceurs sur le Site SELECT TALENT sont détaillés dans la page « Politique de Protection des Données Personnelles ».
Dispositions diverses
Vous ne pouvez transférer aucun de vos droits en vertu des présentes Conditions générales d’utilisation à une autre personne. Nous sommes susceptibles de transférer nos droits en vertu des présentes Conditions générales d’utilisation à une autre entreprise lorsque nous pensons raisonnablement que vos droits ne seront pas affectés.
SELECT TALENT ne saurait être tenue responsable en cas de violation des présentes Conditions générales d’utilisation causée dans le cadre de circonstances échappant à son contrôle raisonnable.
Si vous avez des questions, merci de nous contacter par mail à contact@selectalent.fr
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SELECT TALENT
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06370 MOUANS SARTOUX
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